Despois das alegacións feitas por todas as centrais sindicais nas que se incidía no principio de igualdade, é dicir, que todos os traballadores, incluidos os secretarios, tiveran medios de control mecánico do horario, a Administración, que aínda non ten acadado ningún acordo co Ministerio de Xustiza ou a través do Secretario de Goberno para o control horario dos secretarios, fai a seguinte proposta:
- Que en principio se manteña o calendario de entrega de tarxetas coa corrección dos erros correspondentes.
- Que na súa vontade está que os secretarios tamén sexan controlados por medios mecánicos
- Que o control horario comenzará o día 1 de novembro e será en período de proba ate o 31 de xaneiro, controlando só a parte fixa do horario (cinco horas e media).
- Que nese período tratará de acadar un convenio de colaboración co Ministerio ou a través do Secretario de Goberno e, de conseguilo, e antes de rematar o período de proba, nos chamaría a unha nova mesa de negociación.
Tras unha rolda de intervencións das centrais sindicais, a CIG manifestou a súa postura incidindo nos seguintes puntos fundamentais:
- Que o control do horario se aplique por igual a todo o persoal da Administración de Xustiza (Secretarios, Médicos Forenses, Xestores, Tramitadores e Auxilio)
- Que se garanta a seguridade dos edificios e a apertura e peche das portas dos mesmos.
Finalmente a UGT fixo unha nova proposta, na que lle pedía á Administración que non se iniciasen conversas co Ministerio para que os secretarios fichasen, a cambio de que unicamente e “sine die” se nos controlase ao resto dos traballadores o horario fixo, pedindo que as centrais sindicais nos manifestasemos sobre ese punto.
A CIG manifestou, como xa fixera no seu escrito de alegacións, que estaba dacordo con que se controlase só o horario fixo, pero non a cambio da prebenda aceptada polas centrais sindicais UGT, CSI-CSIF e USO de que os secretarios queden sen fichar, vulnerándose así o principio de igualdade entre traballadores que nós defendemos e que representamos na mesa sectorial, e porque ademáis isto pode ocasionar que, nun futuro non moi lonxano, en calquera negociación que emprendamos, se nos bote en cara que só traballamos cinco horas e media, aínda que traballemos máis ou se nos obrigue a facer o horario íntegro só aos que xa temos o control mecánico establecido.
A conclusión final á que se chegou foi :
- Que se manteñen as quendas de entrega de tarxetas nas datas previstas (salvo erros).
- Que a xente que estea de permiso ou licencia o día da entrega se lle fará chegar a través da Delegación provincial coas instruccións pertinentes.
- Que se comeza a fichar o día 1 de novembro en período de proba ate o 31 de xaneiro, controlando só o cumprimento da parte fixa do horario (5 horas e media). Neste período non se van computar as incidencias nin os excesos ou defectos de horas.
- Manterase, no seu caso, o mesmo horario fixo no período do verán.
- O persoal interino tera unha tarxeta cun número identificativo, no canto do seu nome e DI, que terá que devolver cando cese.Que a Administración, dados os posicionamentos sindicais, matizou que pensará se inicia ou non conversas co Ministerio para o control mecánico do horario dos secretarios
Comentarios
Publicar un comentario