Saltar ao contido principal

REFORMA LOPX - NOVA MESA PARA TENTAR PRESENTAR EMENDAS NO SENADO

Este martes pasado celebrouse na sede do Ministerio reunión da mesa de traballo que tiña como obxecto a negociación da reforma da LOPX. A CIG reiterou e mantivo o seu posicionamento sobre as propostas xa realizadas no seu día, entre as que cabe salientar as seguintes: 
 -Opuxémonos á proposta de que se reduza a promoción interna ordinaria ao 30% das prazas a convocar. 
-Tamén solicitamos que a ausencia xustificada por enfermidade ou accidente que non exceda de tres días non leve consigo redución retributiva. 
- Nos opuxemos á existencia dun proceso disciplinario específico para Secretarios. 
- Pedimos unha revisión do alcance do centro de destino, solicitando a súa limitación para os efectos de facilitar a mobilidade voluntaria. 
- Respecto do pagamento do 100% nas substitucións o Director comprometeuse a tratalo no desenvolvemento do Regulamento. 
- Que o sistema de acceso sexa por oposición, salvo en ocasións excepcionais, tal como figura agora, petición na que quedamos totalmente sós. 
- Pedimos a transferencia plena ás CCAA, incluíndo tamén o corpo de secretarios xudiciais. 
- Solicitamos que se aproveitara a lei para suprimir o criterio de vencemento obxectivo das custas procesuais, polo menos en materias de persoal, algo dunha importancia crucial para a tutela xudicial efectiva dos nosos dereitos laborais.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr