Saltar ao contido principal

A CIG. REXEITA A CONXELACION SALARIAL ASINADA POR CC.OO, UXT e CSI-CSIF EN MADRID




A CIG REXEITAO ACORDO DA MESA XERAL DE MADRID NA QUE SE FIXAN AS RETRIBUCIÓNS DAS EMPREGADAS/OS PÚBLICOS.


A CIG-Sector de Xustiza rexeita, polas seguintes razóns, o Acordo da Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas, asinado entre os representantes das distintas Administracións (Estado, Autonómica, Local e Xustiza) e os Sindicatos Estatais CCOO, UGT e CSIF, que supón unha suba salarial do 2% con carácter xeral e un 1% para chegar a abonar, en tres anos, o Complemento Específico nas pagas extras:
1. Estamos nun escenario de superávit orzamentario no 2006 de moitos miles de millóns de euros.
2. O IPC interanual harmonizado está no 3´8%, polo que seguimos a perder poder adquisitivo.
3. Este acordo supón o incumprimento do asinado no ano anterior cos mesmos sindicatos CCOO, UGT e CSIF, no que se pactou incorporar o específico nas pagas extras ao final da lexislatura (2 anos), adiándose agora un ano mais, polo que queda en entredito a credibilidade dos acordos asinados con anterioridade e pérdese a confianza nos que se acaban de asinar.
4. No acordo seguen a poñer límites ás Ofertas de Emprego Público.
5. Na Administración Autonómica conseguíronse acordos retributivos sensiblemente superiores e sen perda de poder adquisitivo (1´5, 1´75, e 2% para os vindeiros anos, a maiores do acordado en Madrid). Por desgracia aos Funcionarios/as da Administración de Xustiza destinados en Galicia, non se nos poden aplicar os acordos galegos, por mor da Lei Orgánica do Poder Xudicial.

Dende o Sector de Xustiza da CIG defendemos e defenderemos sempre as seguintes propostas:
· Suba do IPC real (ata o de agora, un 3´8%)
· Cláusula de Revisión Salarial
· Recuperación do poder adquisitivo
· Oferta de emprego cunha promoción profesional real e non ficticia como a actual, tanto horizontal coma vertical.
· Incentivación da xubilación antes dos 65 anos.
· Reforma da Lei Orgánica do Poder Xudicial tanto nos aspectos regulamentarios coma retributivos.

Por estas razóns, a CIG non pode ser cómplice de que os traballadores e traballadoras da Administración de Xustiza e, tamén os das outras Administracións segan a perder poder adquisitivo e que non se melloren os servizos públicos, TI TAMPOUCO O DEBES PERMITIR.


Acordo sobre pensións asinado en Madrid entre o Goberno e os Sindicatos Estatais



Aínda que o acordo non nos é de aplicación directa, si que marcará pautas para o futuro que, sen lugar a dúbidas, máis cedo que tarde, tamén nos será aplicado. Por iso dende a CIG-Sector de Xustiza rexeitamos este acordo asinado entre o Goberno e os Sindictos UGT e CCOO, e máis o Goberno e a patronal CEOE, fundamentadoo nas seguintes razóns:
♠ Aumenta o período de cotización que dá dereito á pensión.
♠ Discrimina as persoas con contratos a tempo parcial.
♠ Empeora as pensións de viuvez.
♠ Incentiva o traballo logo dos 65 anos.

Estes acordos reducen novamente as pensións como fixeron 5 anos antes, e voltarán a facelo en poucos anos se non o impedimos. As razóns que alegan son as mesmas de sempre: “a viabilidade do sistema”, cando cada vez a Caixa da Seguridade Social acumula máis reservas e excedentes ca nunca (na actualidade 31.000 millóns de euros) ata o punto de financiar con eles outros gastos do Estado.
Dende a CIG. empezamos unha campaña de sensibilización dos traballadores e traballadoras de Galicia para rematar con esta tendencia.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

MESA SECTORIAL MINISTERIO - VINDEIRAS OPOSICIÓNS

A CIG ven de participar na Mesa Sectorial do Ministerio de Xustiza, xunto cos sindicatos representativos do sector (Ccoo, Ugt, Ela, así como os corporativos Csif e Staj). Nela tratouse a primeira valoración da Lei 20/2021 e o seu impacto na OEP 2019 e seguintes da Administración de Xustiza. O Ministerio de Xustiza xa está a tratar o tema coas distintas CCAA con transferencias na materia posto que a cada unha lle afecta en maior o menor medida. Respecto da promoción interna non lle ven posibles afectacións. Dende a CIG reclamamos a recuperación do 50% das prazas para a PI, así como unha convocatoria extraordinaria que permita recuperar as prazas perdidas. Como a norma afecta de xeito diferente a cada OEP, o Ministerio entende que non se poderán acumular entre elas, pero de atopar o xeito de facelo optarán por esta vía que será a máis áxil. O Ministerio entende que para a OEP do 2019 xa deberían ofertar polo sistema de concurso aquelas prazas que leven ocupadas con carácter temporal de f

TOMA DE POSESIÓN DO NOVO SECRETARIO DE GOBERNO DO TSXG

O Secretario Nacional do Sector de Xustiza da CIG, Óscar Freixedo, e a Secretaria de Saúde  Laboral, Chelo Rodríguez, acudiron no día de onte, a tendendo ao convite da Ministra de Xustiza, á toma de posesión en Madrid do novo Secretario de Goberno do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, Juan José Martín Álvarez, ata fai uns días Director Xeral de Xustiza. Óscar e Chelo trasladáronlle ao novo Secretario de Goberno do TSXG o seu compromiso co diálogo e a colaboración, asi como a dispoñibilidade do Sector de Xustiza da CIG para mellorar as condicións laborais das traballadoras e traballadores da xustiza galega e do servizo público que atenden.

ANUNCIO DA CONVOCATORIA DAS BOLSAS DE PERSOAL INTERINO DE XUSTIZA

No DOG do 8 de febreiro publicouse a RESOLUCIÓN do 28 de xaneiro de 2022, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan bolsas de traballo de persoal interino dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia (código de procedemento XU700A). 1. O prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles (ata o 1 de marzo) , contados a partir do día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia. 2. As solicitudes presentaranse obrigatoriamente por medios electrónicos a través do formulario normalizado dispoñible na Oficina virtual do persoal da Administración de xustiza (OPAX), no sitio web http://opax.xunta.es , accesible tamén a través da sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.xunta.gal 3. Para acceder ao formulario normalizado e presentar a solicitude, deberase dispor dun usuario rexistrado na OPAX e dun certificado electrónico cualificado (DNI electrónico, tarxeta de identificación de persoal ao servizo da