Saltar ao contido principal

REXISTRO CIVIL UNICO DE VIGO

A CIG, ante a proposta da Dirección Xeral de Xustiza, de cadro de persoal para o Rexistro Civil unico de Vigo no que se propón 5 de Xestión, 10 de Tramitación e 2 de Auxilio. Formulamos as seguintes alegacións:

Por medio do presente e,dando cumprimento ao traslado conferido por escrito de data 8/2/2008,en virtude do previsto no Art.5 do Real Decreto 2/2008,de 11 de xaneiro,polo que se acorda a transformación do Xulgado de 1 ª Instancia n º de Vigo en Rexistro Civil Exclusivo,é polo que prantexamos como novo cadro de persoal para dito órgano o seguinte:

XESTIÓN 6 , TRAMITACIÓN 11 e AUXILIO 2.

O motivo de solicitar unha ampliación do cadro de persoal por riba da establecida para o Rexistro Civil Exclusivo da Coruña (17 traballadores) ben motivado polo feito de que ata o seu completo arquivo,os expedientes en curso como xulgado civil deben seguir sendo tramitados por este órgano ata a súa execución.

Así mesmo,o traballo de rexistro civil é máis complicado que o existente na Coruña,pois ademáis de ter un volume poboacional maior e o partido xudicial correspondente (Nigrán,Baiona e Gondomar),o rexistro civil de Vigo configurouse no seu día pola fusión dos rexistros civis dos tres concellos que se uniron Bouzas,Lavadores e Vigo),polo que as buscas nos libros de rexistro son máis complicadas.

Por todo iso solicitamos o incremento de 1 xestor e 4 tramitadores a maiores do cadro de persoal existente na actualidade.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr