Saltar ao contido principal

PETICIÓN DE PRAZAS VACANTES PARA O VINDEIRO CONCURSO 2012

   Dende a CIG remitíronse duas peticións a administración autonómica a fin de que se fixara con claridade e diferenciación na Resolución do concurso de traslados deste ano 2011 a declaración de prazas desertas e vacantes, co obxecto de non ter ningún problema a hora de convocar tanto procesos selectivos como concursos de traslado.
Este criterio diferenciador entre desertas (prazas anunciadas e non pedidas) e vacantes (prazas non anunciadas ou prazas que a resultas non se cubriron) pensabamos que xa estaba fixado, despois de moitos anos de pelexa por este tema, pois no anterior concurso a propia administración autonómica así o publicitou na Resolución de data 30/09/2010 (DOG 22/10/2010), máis a nosa sorpresa foi maiúscula cando na recente resolución do concurso de 2011 (DOG 31/10/2011) a administración deixou de concretar estes extremos. Por iso dende a CIG solicitouse a inmediata publicación dunha corrección de erros a fin de subsanar a devandita omisión que, de xeito legal, podería provocar que determinadas prazas non ofertadas en concurso tiveran que ser reservadas para oposición, co retraso que iso suporía para a súa dotación por persoal titular.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr