Saltar ao contido principal

CONTRA OS RECORTES DA XUNTA, MOBILIZACIÓN

   Onte, 7 de febreiro de 2012, as catro centrais sindicais representativas na mesa xeral da función pública de Galiza convocamos unha rolda de prensa para transmitir o noso máis absoluto rexeitamento á totalidade das medidas previstas pola Xunta de Galicia no seu anteproxecto de Lei de medidas para o emprego público, (ampliación do horario de traballo, posibilidade de reducir ata 1/3 a xornada e o salario dos funcionarios interinos, supresión de días de asuntos particulares, supresión do Fondo de Acción Social, etc.), que foi remitida ás organizacións sindicais o pasado venres, 3 de febreiro.
   Na rolda de prensa os representantes das catro organizacións coincidiron en denunciar o continuo ataque que sofren as empregadas e empregados públicos, que son postos constantemente no centro dunha diana, como culpables dunha crise que non provocaron, pero que, pola contra, pagan en primeira persoa. 
   Esta campaña de desprestixio e de recortes de dereitos laborais dos Empregados/as Públicos, oculta a intención de xustificar un recorte drástico dos piares básicos do Estado Social e de Benestar, que custou conseguir, con loita, mais de 30 anos. A falta de investimento nos servizos públicos e o deterioro das condicións de traballo do persoal que os presta, fan que se falsee a súa eficacia, o que serve de desculpa ou xustifica a privatización dos mesmos. 
   As organizacións sindicais presentaron ademais o calendario de mobilizacións unitarias para loitar contra estas medidas e que se concretan en:
   • 9 de febreiro: Concentración de delegados e delegadas de toda Galicia diante de San Caetano ás 12:00 horas.
   • 16 febreiro: Concentracións de traballadores e traballadoras en todos os centros da Xunta de Galicia, ás 12:00 horas. 
   • 23 febreiro: Concentracións nas sete grandes cidades de Galicia ás 19:00 horas.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr