Saltar ao contido principal

MESA SECTORIAL 10 DE ABRIL DE 2012


PARA QUEN PENSABA QUE ISTO NON ÍA CON NÓS:
REORDENACIÓN E AMORTIZACIÓN DE PRAZAS EN XUSTIZA


Onte día 10 de abril tivo lugar, despois de seis meses, unha mesa sectorial na que, curiosamente, o tema máis importante non se atopaba na orde do día: a Dirección Xeral anunciou a amortización de prazas nos Xulgados de Paz e a reordenación de prazas dos tres corpos nas Audiencias Provinciais, tanto nas sección civís como nas penais.

Ante as preguntas acerca de por que non se ofertan a concurso todas as vacantes existentes, a DXX comunicou que, con respecto aos xulgados de paz con dúas prazas de xestión das que unha é vacante, esta non se oferta porque se planea amortizala. Con respecto ás das Audiencias de Lugo e Ourense, alegan non ofertarse porque planean facer unha reordenación de efectivos pola que se eliminarían ate catro prazas por sección, supostamente coa intención de crear outras prazas en servizos de apoio e a consolidación de reforzos estructurais.  De toda esta información se nos da traslado na mesma mesa, polo que tanto a CIG como outras centrais sindicais manifestamos a nosa completa discrepancia tanto coa forma como co fondo, dado que non se nos está a decir que prazas se reordenarían, cantas se crearían, onde, de que corpos, etc..
 Por outra banda, unha posible futura reordenación nas Audiencias debe facerse co cadro de persoal cuberto, polo que instamos á DX a que saque as prazas para a súa cobertura por concurso aínda que despois se plantee a reordenación. Ademáis, a CIG fixo ver que hai prazas, como a de xestión en Camariñas, que é única  e é vacante, non deserta, polo que é obrigado cubrila por concurso, o mesmo que a da Fiscalía de Ourense.

Comunicousenos tamén que as dúas prazas de tramitación e a de xestión creadas na fiscalía do TSXG non saen a concurso porque se van cubrir dúas en concurso específico e outra por libre designación, ante o que a CIG manifestou o seu rexeitamento a que, das catro prazas da oficina, tres sexan de “especial confianza”; só falta que no concurso específico se fixe unha entrevista persoal para que o Fiscal Xefe designe a dedo todo o “seu persoal”.


BOLSA DE INTERINOS
Déusenos traslado da orde que se publicará en breve pola que se prorroga por seis meses a vixencia da actual. Neste tempo negociaranse algunhas reformas  e a posible apertura dunha nova bolsa. Prevese para a semana que ven a primeira Comisión de Interinos.

 CALENDARIO LABORAL
Nos vindeiros días enviaranse cartas a preto dunhas vinte persoas que, segundo o cómputo horario do mes de marzo, teñen un desfase na súa fichaxe de máis de vinte horas. Ao parecer as cartas terán contido informativo a fin de ir comprobando pouco a pouco o bo funcionamento de tarxetas e reloxos. A CIG espera que desta volta a Administración asuma plenamente e dunha vez as súas funcións neste tema.
 
TRANSPORTE METROPOLITANO
A CIG volveu  solicitar a intervención da DX fronte a Función Pública para que se nos facilite a mesma acreditación ca dos outros funcionarios autonómicos a fin de ter dereito a obter os mesmos abonos que estes para o seu desprazamento  diario en autobús a Compostela.

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr