Saltar ao contido principal

REMISION AO CXPX DO NOVO CALENDARIO LABORAL 2013


NEGOCIADA A ORDE DE HORARIO E VACACIÓNS

   A Dirección Xeral de Xustiza ven de remitirnos o texto pechado da orde de horario e vacacións para o ano 2013. Antes da súa aprobación definitiva e publicación, debe ser remitido ao Consello Xeral do Poder Xudicial, para informe vinculante. A burocratización da Dirección Xeral e a súa reticencia negociadora traerán como consecuencia que, novamente, esta orde se aprobe case a mediados de ano. 

   A unidade sindical e a presión conxunta acadan unha orde vantaxosa respecto a outros territorios e administracións e, tendo en conta a brutal agresión que supuxo o RD 20/2012 aos nosos dereitos, onde o horario máximo a cumprir convértese en mínimo, o mantemento e melloras alcanzados significan un grande logro sindical.

· Mantense a xornada de sete horas diarias.
· Acadamos conservar o horario de verán (desaparecido en moitas administracións) e unha semana grande de horario reducido.
· Amplíase o abano de horario fixo na xornada de verán, computando dende ás oito e media, en lugar de ás nove.
· Mantéñense os horarios especiais do Rexistro Civil.
· Continúa excluído o control horario das competencias dos Secretarios/as Xudiciais.

   Porén, a intransixencia da Dirección Xeral supuxo un freo a consecución de dereitos respecto ao horario que estaban dentro da súa potestade discrecional e non significaban custo económico ningún:

   A iniciativa de todas as organizacións sindicais con representación na mesa e, visto o maior recorte en días de asuntos propios, en comparación con outras administracións (de nove a tres días), propuxemos que os excesos de xornada puideran computarse por xornadas completas de libranza cun tope anual, (agora mesmo só pode compensarse no flexible co tope do 10%). Con esta proposta cumpriríase o horario en cómputo anual e non ocasionaría prexuízo ningún a administración. A Dirección Xeral, pese a negativa a contemplalo nesta orde que debe pasar o visado do CXPX, comprometeuse a valoralo para incluílo na orde de vacacións, permisos e licenzas. A presión sindical irá nesa dirección, co fin de paliar o maior dano sufrido nos nosos dereitos.

   A pesares da proposta unitaria, a DXX tamén se nega arbitrariamente a ampliar o horario de fichaxe ata as oito da tarde en inverno e ata ás seis e media en verán.

Cadro de cómputo horario

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr