Saltar ao contido principal

A CIG REITERA POR 3ª VEZ QUE DEBE DE CONVOCARSE A MESA SECTORIAL


CIG Xustiza  ven de solicitar por terceira vez dende o mes de xullo (escritos presentados o 2, o 24 de xullo, e o 26 de setembro), a urxente convocatoria da Mesa sectorial de Xustiza. Desde que se puxo en funcionamento a comisión de seguimento do acordo do 23 de maio de 2018, esa Dirección Xeral non convocou a Mesa Sectorial da Administración de Xustiza, que é o único órgano legalmente habilitado para a negociación colectiva do persoal funcionario, consonte ao disposto no artigo 34.4 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (EBEP). Entendemos que a conduta desa Dirección Xeral, ao derivar a negociación de materias propias da Mesa Sectorial á Comisión de Seguimento do Acordo do 23 de maio de 2018, está a menoscabar gravemente as funcións representativas dos sindicatos non asinantes, como é o caso da CIG, e en caso de non resolverse, podería dar lugar a unha vulneración do noso dereito á liberdade sindical, na vertente de dereito á actividade e á información sindical dos artigos 2 e 8 da Lei orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de liberdade sindical (LOLS).

Ligazón escritos presentados:
https://drive.google.com/file/d/1RAEm5YlwjpGyaqYBsbMdvBr4M29rhdaA/view?usp=sharing

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr