Onte asistimos unha reunión na sede da
Mutualidade, congratulándonos de que por fin se fixese a luz sobre un organismo
que leva todos estes anos de democracia
desenvolvéndose de xeito escuro; situación esta á que non se lle quere poñer remedio.
Iniciada a reunión, con apenas
documentación, esperabamos que se entrara nunha negociación da RPT das prazas
da MUGEJU abertas ao persoal da Admón. de Xustiza. Se partimos da base de que no preámbulo do
proxecto de Orde que nos foi entregado fálase da “especial cualificación das tarefas
profesionais do persoal ao seu servizo”... e que “co devir do tempo deu lugar a
un cadro de persoal conformado por persoal interino altamente cualificado”, temos
o primeiro dato do que foi a reunión.
O proxecto de Orde, contempla o 100% das prazas
singularizadas e para seren cubertas por concurso específico cuns requisitos e
méritos que só posúen os que alí traballan, que practicamente ningún traballador
da Admón. de xustiza posúe e, o que é máis grave, sen posibilidade de adquirilos.
Por outra banda, na súa intención de non
incrementar o gasto, temos uns postos de moi alta cualificación que non están
dotados orzamentariamente e nos que non
se corresponden as esixencias coas retribucións.
Ante a petición reiterada da negociación real
da RPT, a escusa proporcionada pola Xerencia e tamén polo Ministerio foi a de
desvincular MUXEXU da Admón. de Xustiza e considerala coma un Organismo Autónomo,
cunha negociación atípica, polo que se
lle aplicaría o artigo 520.2 da LOPX, considerando como requisito a audiencia
previa ás organizacións sindicais e non a negociación.
A CIG solicitou a retirada desta proposta e a convocatoria dunha
negociación real, con documentación, que recollera a porcentaxe de postos, dentro
do cadro de persoal de MUXEXU, abertos á Admón. de Xustiza, características, localización dos postos, complementos a
percibir, requisitos e méritos, a valoración do idioma propio, postos xenéricos
a cubrir en concurso ordinario e prazas nas sete cidades de Galiza. Coidamos que nada disto vai ser atendido dada
a postura de asentimento ás teses da Xerente por parte do Ministerio na figura do
subdirector, vulnerandose así a negociación colectiva de xeito tan flagrante, o que de por si é moi grave, consideraando que
esta RPT carece de todos os requisitos necesarios para ser aprobada.
En definitiva a reunión foi un intento de
lavado de cara dun Organismo Autónomo do Ministerio de Xustiza que leva con prácticas caciquís e
completamente opaco durante moitos anos, no que a igualdade, mérito e
capacidade que rexen o acceso á función pública está completamente ausente, e
que con esta “proposta” se lle quere dar carta de natureza legal e democrática.
Comentarios
Publicar un comentario