Saltar ao contido principal

CONVOCATORIA DE PROCESOS SELECTIVOS AO CORPO DE LAX

A semana pasada tivo lugar, por videoconferencia, unha mesa de negociación co Ministerio para abordar os textos da orde de convocatoria e do programa de acceso que nos foran remitidos semanas atrás.
Este sindicato reiterou as alegacións xa enviadas por correo electrónico, entre outras:
- a posibilidade de participar en ambas quendas (libre e interna)
- a realización do primeiro exame na sede do TSX de domicilio d@ opositor/a
- incremento de tempo de realización para as preguntas de reserva
- a posibilidade de alterar a orde de exposición dos temas.
- publicación, en ambas quendas, da distribución do número de preguntas por materias.
Asimesmo, incidimos na necesidade de cambiar o sistema de acceso, sobre todo na promoción, de xeito que se garanta a cobertura de todas as prazas ofertadas e que se eliminen temas xa esixidos para o acceso ao corpo de xestión.
Pola súa banda, o Ministerio afirmou que ía estudar as alegacións presentadas, estando disposto a asumir aquelas que considere “factibles”.
Sobre o cambio de sistema, manifestou que, de cara ao 2030, se está a traballar nunha remodelación de todo o sistema de acceso á función pública, que elimine os exames meramente memorísticos para o acceso aos grupos "A", substituíndoos por exames prácticos, razón pola que non pensa modificar nada substancial nas dúas vindeiras convocatorias de LAX.

Ligazón folla informativa:

https://drive.google.com/file/d/1fphvIRYpVhixqGsueBgsNb_-imrJO2Et/view?usp=sharing

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr