COMUNICACIÓN DE PROBLEMA COA IDADE DE XUBILACIÓN DO PERSOAL ADSCRITO AO RÉXIME XERAL DA SEGURIDADE SOCIAL

A CIG ven detectando, dende fai tempo, un problema que se está suscitando na nosa comunidade autónoma en relación aos cesamentos do persoal interino aos 65 anos de idade, salvo que estes soliciten a prorróga e se manteñan en servizo activo nalgún dos postos de traballo da Administración de Xustiza. En todo caso, ainda que dito persoal teña concedida a prorroga do servizo activo, a administración autonómica, cando se produce o seu cesamento no posto que viña desempeñando, procede automáticamente á xubilación de dito persoal e á consecuente expulsión da bolsa.
Entendemos que o articulado da Lei Orgánica de Poder Xudicial (artigo 492) debe de interpretarse, en relación  á idade de xubilación, de forma conxunta co establecido no TREBEP e na  LXSS. Por todo iso solicitámoslle ao Subdirector Xeral de Acceso e Promoción do Personal da Administración de Xustiza, Javier Moríñigo Villaboa, que resultaría conveniente modificar a Resolución do 3 de febreiro de 1997, da Secretaría de Estado de Xustiza, para adaptar a mesma á realidade actual, tanto para os titulares de carreira que accederon a partir de 2011 aos respectivos corpos da Administración de Xustiza, como para o persoal interino.