jueves, 31 de enero de 2008

OFERTA DE EMPREGO PUBLICO ANO 2008

OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO ano 2008

No BOE do día 30 de xaneiro publicouse a oferta de emprego público para este ano. No caso de Xustiza, aparecen acumuladas as ofertas de emprego público do 2007 e o 2008.

Persoal da Administacion de Xustiza XeraisDiscapacitados Total
Secretarios Xudiciais

427

23

450

Médicos Forenses

123

6

129

Facultativos do Instituto Nacional de Toxicoloxia e

Ciencias forenses

129

7

136

Técnicos Especialistas dol Instituto Nacional de T.

e C. Forenses

49

3

52

Axudantes de Laboratorio do Instituto Nacional de T.

e C. Forenses

95

5

100

Corpo de Xestión Procesual e Administrativa

1.275

67

1.342

Corpo de Tramitación Procesual e Administrativa

2.130

112

2.242

Corpo de Auxilio Xudicial

1.579

83

1.662

TOTAL

5.807

306

6113

Destas prazas corresponden ao Territorio Ministerio de Xustiza:

Persoal da Administacion de Xustiza Corpo Xeral Discapacitados Total
Secretarios Xudiciais

427

23

450

Médicos Forenses

38

2

40

Facultativos do Instituto Nacional de Toxicoloxia e

Ciencias forenses

129

7

136

Técnicos Especialistas dol Instituto Nacional de T.

e C. Forenses

49

3

52

Axudantes de Laboratorio do Instituto Nacional de T.

e C. Forenses

95

5

100

Corpo de Xestión Procesual e Administrativa

367

19

386

Corpo de Tramitación Procesual e Administrativa

328

17

345

Corpo de Auxilio Xudicial

351

19

370

TOTAL

1.785

94

1.879

Corresponde ás Comunidades Autónomas con traspasos de medios personais as seguintes prazas:

Persoal da Administacion de Xustiza

Corpo Xeral

Discapacitados

Total

Médicos Forenses

85

4

89

Corpo de Xestión Procesual e Administrativa

908

48

956

Corpo de Tramitación Procesual e Administrativa

1.802

95

1.897

Corpo de Auxilio Xudicial

1.227

65

1.292

TOTAL

4.022

212

4.234



lunes, 28 de enero de 2008

CALENDARIO LABORAL NA ADMINISTRACION DE XUSTIZA

ANO 2008

FESTAS LABORAIS DE CARÁCTER XERAL

      • 1 de xaneiro aninovo
      • 19 marzo San Xosé
      • 20 marzo Xoves Santo
      • 21 marzo Venres Santo
      • 1 maio Festa do Traballo
      • 17 maio Letras Galegas
      • 25 xullo día nacional da Galiza
      • 15 agosto Asunción
      • 1 novembro Todos os Santos
      • 6 decembro Constitución
      • 8 decembro Inmaculada
      • 25 decembro Nadal

FESTAS DE CARÁCTER LOCAL E SEMANAS CON XORNADA REDUCIDA EN XUSTIZA

con horario de traballo de 9:00 horas a 14:00, tamen rexerá o mesmo horario os 4 días da Semana Santa ( 17, 18, 24 e 25 de marzo)

PROVINCIA DA CORUÑA

  • ARZÚA.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 16 de xullo ( o Carme). Horario reducido o 1,4,6,7 e 8 de febreiro
  • BETANZOS.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 16 de agosto (San Roque). Horario reducido o 1,4,6,7 e 8 de febreiro
  • CARBALLO.- 24 e 25 de xuño (San Xoán). Horario reducido o 20,23,26,27 e 30 de xuño
  • CORCUBIÓN.- 25 de abril e 24 de setembro. Horario reducido o 19,22,23,25 e 26 de setembro
  • A CORUÑA.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 7 de outubro (o Rosario). Horario reducido o 3,6,8,9 e 10 de outubro
  • FERROL.- 7 de xaneiro (San Xiao) e 24 de marzo (Chamorro). Horario reducido o 25,26,27,28 e 31 de marzo.
  • MUROS.- 30 de xuño (San Lois) e 16 de xullo (o Carme). Horario reducido o 27 de xuño e o 1,2,3 e 4 de xullo.
  • NEGREIRA.- 11 de xullo (San Cristovo) e 22 de setembro (Santa Margarida). Horario reducido o 19,23,24,25 e 26 de setembro.
  • NOIA.- 6 de febreiro (Mércores de Entroido) e 16 de xullo (o Carme). Horario reducido o 1,4,5,7 e 8 de febreiro.
  • ORDES.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 24 de setembro. Horario reducido o 1,4,6,7 e 8 de febreiro
  • ORTIGUEIRA.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 29 de xullo (Santa Marta). Horario reducido o 1,4,6,7 e 8 de febreiro
  • PADRÓN.- 24 de marzo (luns de Pascua) e 6 de maio (San Xoán do Raio). Horario reducido o 2,5,7,8 e 9 de maio
  • RIBEIRA.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 12 de setembro (Santa Uxía). Horario reducido o 8,9,10,11 e 15 de setembro.
  • SANTIAGO DE COMPOSTELA.- 5 de febreiro (martes de Entroido) e 16 de agosto (San Roque). Horario reducido o 1,4,6,7 e 8 de febreiro.

PROVINCIA DE LUGO

  • LUGO.-5 de febreiro (Entroido)e 6 de outubro (S.Froilán).Semana reducida 7/13 de outubro
  • BECERREÁ.-5 de febreiro (Entroido)e 24 de xuño (S.Xoán).-Semana reducida 1/8 de febreiro
  • BEGONTE.-5 de febreiro (Entroido)e 30 de xuño (S.Pedro).-Semana reducida 27/4 de xullo
  • BURELA.-5 de feb.(Entroido)e 2 de xuño (Festas de Burela).-Semana reducida 30 maio ao 6 de xuño
  • COSPEITO.-5 de febreiro (Entroido)e 5 de maio (Capitalidade Municipal).-Semana reducida 2/9 maio
  • CHANTADA.-26 de agosto (F.da Empanada)e 8 de setembro (O Faro).-Semana reducida 19/25 agosto
  • FONSAGRADA.-5 de febreiro (Entroido)e 9 de setemb.(F.Patronais).-Semana reducida 2/8 setembro
  • FOZ.-5 de febreiro (Entroido)e 16 de xullo (V.Do Carme).-Semana reducida 14/21 de xullo
  • GUITIRIZ.-5 de febreiro (Entroido)e 24 de xuño (S.Xoán).-Semana reducida 20/27 de xuño
  • MONDOÑEDO.-15 de setembro (Os Remedios)e 17 de out.(S.Lucas).-Semana reducida 13/20 outubro
  • MONFORTE.-25 de marzo (Pascua)e 13 de xuño (S.Antón).-Semana reducida 8/14 de agosto
  • MONTERROSO.-10 de xul.(S.Cristovo)e 29 de set.(S.Miguel).-Semana reducida 26 set./3 outubro
  • QUIROGA.-24 de marzo (Pascua)e 11 de novembro (S.Martiño).-Semana reducida 7/14 de novembro
  • RIBADEO.-5 de febreiro (Entroido)e 8 de set.(Sta.M.Do Campo).-Semana reducida 2/9 setembro
  • SARRIA.-24 de xuño (S.Xoán Bautista)e 8 de setembro (Os Remedios).-Semana reducida 20/27 xuño
  • SAVIÑAO.-5 de febreiro (Entroido)e 5 de agosto (Patronais).-Semana reducida 1/8 febreiro
  • VILALBA.-5 feb.(Entroido)e 1 setemb.(Sta.María).-Semana reducida 29 de agosto ao 5 de setembro
  • VIVEIRO.-5 de febreiro (Entroido)e 16 de agosto (S.Roque).-Semana reducida 11/18 de agosto

PROVINCIA DE PONTEVEDRA

  • BAIONA.- 4 agosto festa da Anunciada, 26 setembro San Cosme. Semana reducida 22/29 de setembro
  • BUEU.- 16 xullo Carme, 11 novembro San Martiña.- Semana reducida 10/17 novembro
  • CALDAS DE REIS.- 24 de xuño San Xoán, 16 agosto San Roque .- Semana reducida 23/30 xuño
  • CAMBADOS.- 11 de xullo San Bieito,18 de xullo Santa Mariña.- Semana reducida 14/21 xullo
  • CANGAS.- 14 de marzo venres das Dores, 1 setembro Cristo.- Semana reducida 2/8 setembro
  • CAÑIZA.- 12 maio Pascuillas, 15 outubro Santa Tareixa.- Semana reducida 13/19 maio
  • ESTRADA.- 26 e 27 de xuño San Paio.- Semana reducida 30/4 xullo
  • FORCAREI.- 1 setembro as Dores, 11 novembro San Martiño.- Semana reducida 10/17 novembro
  • GONDOMAR.- 24 de marzo Pascua, 11 de xullo San Bieito.- Semana reducida 14/18 xullo
  • GROVE.- 6 febreiro Cinza, 16 xullo Carme.- Semana reducida 4/11 febreiro
  • GUARDA.-16 xullo Carme, 23 setembro Santa Tegra.- Semana reducida 22/29 setembro
  • LALIN.- 22, 23 setembro festas patronais.- Semana reducida 24/30 setembro
  • MARIN.- 16 de xullo Carme, 8 setembro Nosa Sra. do Porto.- Semana reducida 9/15 setembro
  • MEAÑO.- 24 marzo Pascua, 11 xullo San Bieito.- Semana reducida 14/18 xullo
  • MOAÑA.- 16 de xullo Carme,11 novembro San Martiña.- Semana reducida 10/17 setembro
  • MONDARIZ.- 12 de maio Franqueira, 16 agosto San Roque.- Semana reducida 13/19 maio
  • MOS.- 13 de xuño festa da Rosa, 7 de agosto San Mamede.- Semana reducida 16/20 xuño
  • NIGRAN.- 24 de xuño San Xoán, 1 agosto San Fiz.- Semana reducida 23/30 xuño
  • POIO.- 24 de xuño San Xoán, 24 de setembro Mercé.- Semana reducida 23/30 xuño
  • PONTEAREAS.- 26 maio Corpus, 29 de setembro San Miguel.- Semana reducida 27/2 xuño
  • PONTECALDELAS.-6 febreiro Cinza, 3 setembro Dores.- Semana reducida 4/11 febreiro
  • PONTEVEDRA.- 6 febreiro Cinza, 11 de xullo San Bieito.- Semana reducida 4/11 febreiro
  • PORRIÑO.-11 xullo San Bieito, 29 setembro Agonía.- Semana reducida 30/6 outubro
  • REDONDELA.-31 marzo Cristo, 22 maio Coca.- Semana reducida 19/26 maio
  • SALVATERRA.- 13 maio Fátima, 9 de xuño Cristo.- Semana reducida 10/16 xuño
  • SANXENXO.-24 marzo Pascua, 4 setembro Santa Rosalía.- Semana reducida 1/8 setembro
  • SILLEDA.-25 agosto Festa Empanada, 19 setembro Saleta.- Semana reducida 22/26 setembro
  • TOMIÑO.- 5 febreiro Entroido,15 setembro Alivio.- Semana reducida 16/22 setembro
  • TUI.- 5 febreiro Entrado, 31 marzo San Telmo.- Semana reducida 4/11 febreiro
  • VIGO.-28 marzo Reconquista, 16 agosto.- Semana reducida 25/1 abril
  • VILAGARCIA.- 22 maio Santa Rita, 16 agosto San roque.- Semana reducida 19/26 maio
  • VILANOVA. 15 xaneiro San Amaro, 16 setembro San Cibrán.- Semana reducida 15/22 setembro

martes, 22 de enero de 2008

NOVAS PRESTACIÓNS DA MUTUALIDAD XERAL XUDICIAL

No BOE do 18 de xaneiro de 2008 ven de publicarse as novas prestacións da Mutualidade Xeral Xudicial que resumidas son:

Axudas dentarias

  • Aparello dental completo (superior e inferior).- 721,00 euros, cada 3 anos.
  • Aparello dental parcial (superior ou inferior).-361,00 euros, cada 3 anos.
  • Pezas dentarias (máximo total de 15)sen control da situación piezonumérica.-60,00 euros, cada 3 anos.
  • Empaste,obturación (excluídos os menores de 15 anos, adscritos a entidades médicas privadás)(máximo total de 30 euros ). Sen control da situación piezonumérica .- 30,00 euros, cada 3 anos.
  • Endodoncia ou desvitalización 1 peza (dente ou muela).- 54,00 euros, unha vez na vida.
  • Emplante osteointegrado (máximo total de 15 pezas) ,(son compatibles con peza ou dentadura. Sen control da situación piezonumérica).- 150,00 euros, cada 3 anos.
  • Ortodoncia .- 100 % do importe da factura cun máximo de 600,00 euros, (admitíndose a posibilidade de pagos parciais), unha vez na vida.
  • Periodoncia (só mutualistas adscritos ao INSS).- 100 % importe da factura cun máximo de 600,00 euros, (admitíndose a posibilidade de pagos parciais) cada 2 anos.
  • Tartrectomía (limpeza de boca) só mutualistas adscritos ao INSS .- 18,00 euros, cada ano.

Axudas oftamolóxicas.

  • Lentes completas (de lonxe ou cerca).- 42,00 euros, cada ano.
  • Lentes bifocales/multifocales.- 84,00 euros, cada ano. Cristal (lonxe ou cerca).- 15,00.- euros c/u, cada ano (*).
  • Cristal bifocal/multifocal .-36,00 euros c/u, cada ano (*).
  • Lente de contacto e/ou lente de contacto desbotable (catro/ano).-33,00 euros c/u, cada ano (*).
  • Lentes terapéuticas .- 62,00 euros c/u, cada ano.
  • Axudas técnicas baixa visión (microscopios,telescopios,lupas,lentes telelupa e filtros).- 180,00 euros, cada ano.
  • Axudas prismáticas alteracións severas da motilidad ocular .- 100% da factura cada ano.
  • Axuda económica por cirurxía refractiva .- 50 % da factura cun máximo de 600,00 euros, por ollo, unha vez na vida.

*6 meses por variación na gradación igual ou superior a 1 dioptría.

Outras prestacións sanitarias complementarias.

  • Audífono.- 423,00 euros, c/u.
  • Reparacións de audífonos.- máximo 212,00 euros, c/u.
  • Colchón ou colchón antiescaescaras (con ou sen compresor).- 100% importe da factura. (Cando o gasto supere os 240,00 euros, será necesario a presentación de 2 orzamentos.)
  • Laringófono.- 100% importe da factura. (Cando o gasto supere os 240,00 euros, será necesario a presentación de 2 orzamentos.)
  • Bomba externa de infusión continua subcutánea de insulina.- 100% importe da factura.

lunes, 14 de enero de 2008

RECOÑECIMENTO DOS TRIENIOS AOS INTERINOS


RECOÑECEMENTO DE TRIENIOS A INTERINOS
No día de hoxe a Dirección Xeral remitiunos a resolución que posiblemente se publique mañán día 15 na intranet e pola que se regula a petición do recoñecemento de trienios por parte do persoal interino.
O prazo para a reclamación remata o día 15 de febreiro e farase conforme ao modelo do Anexo II . Nela hai que relacionar os servizos prestados, pero só se precisará certificación no caso de que estes sexan anteriores ao ano 1997 ou fosen para unha Administración diferente.
As solicitudes recibidas antes da publicación desta resolución non serán tidas en conta.

miércoles, 9 de enero de 2008

RETRIBUCIONS ANO 2008


O anterior cadro son as retribucións dos funcionarios e funcionarias da Administración de Xustiza destinados en Galiza

miércoles, 2 de enero de 2008

ALEGACION FORMULADAS POLA CIG AO BORRADOR DE RESOLUCION SOBRE SUSTITUCIONS



  • A CIG formulou as seguintes Alegacións ao: “BORRADOR DE RESOLUCIÓN DA DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA, POLA QUE SE REGULAran AS SUBSTITUCIÓNS ENTRE FUNCIONARIOS Ó SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA EN GALICIA” (que figura anteriormente)

  • ao artg. Segundo.- Definicións
    Centro de destino: os centros de destino definidos no artigo 39 do Regulamento ao que se refire o ”seguinte parágrafo”. Ten que ser o “último parágrafo”, pois entre a definición de “Centro de destino” e a de “Regulamento” hai un novo parágrafo.

  • Terceiro.- Clases
    Entendemos que debe engadirse un novo parágrafo 3 no que se indique que todas as substitucións, tanto as verticais como as horizontais levan aparellado a relegación de funcións no destino de orixe, do mesmo xeito que no apartado noveno (páxina 5) se establece o contrario para as atribucións de funcións.

  • no punto 3º.2: Suprimir “con carácter excepcional”.

  • ao artg. Cuarto.- Requisitos dos aspirantes.-
    No apartado 2 a) e b) entendemos que debe figurar tamén o de “escala”.-
    No apartado 3, engadir despois de “...diplomado universitario o...”, as palabras “...feito de...”
    Así mesmo, dado que a administración interpreta como equivalente a unha diplomatura o ter realizado os tres primeiros cursos dunha licenciatura ou o primeiro ciclo sempre e cando supoñan unha carga lectiva de alomenos máis de 180 créditos, solicitamos que se inclúa neste apartado tamén, a estes solos efectos, a titulación de criminoloxía con igual carga lectiva.

  • ao artg. Quinto.- Tramitación substitucións verticais.-
    No apartado 1, engadir ao final do mesmo “...Examinadas todas as solicitudes e a documentación recibidas, a Dirección Xeral dictará no prazo de tres días acordo de nomeamento en relación co substituto designado...”.-
    No apartado 2, ao igual que se establece para as substitucións horizontais no apartado 6.2 , entendemos que neste caso as instancias tamén deben ser adiantadas por fax ou a través do portal do funcionario.-
    No apartado 3, en consonancia co alegado no seguinte punto, entendemos que o director funcional deberá poñer en coñecemento da administración a circunstancia de que non existe candidato ningún á substitución vertical e que solicita que a praza sexa cuberta por algún dos medios extraordinarios (substitucións horizontais ou nomeamento de interinos). Deberá ser por tanto a administración quen, á vista de que haxa ou non candidatos na bolsa de substitucións horizontais proceder ao seu nomeamento ou, en caso contrario, á designación de persoal interino

  • ao artg. Sexto.- Tramitación substitucións horizontais.- Entendemos que, a fin de axilizar o máximo posible, no seu caso, o nomeamento de substitucións horizontais, sería moito máis eficaz a creación dunha bolsa cos posibles interesados/as nas substitucións horizontais (tal e como xa prantexou esta central sindical para as comisións de servizo) xa que deste xeito a administración sabería de antemán se hai alguén interesado na praza en cuestión ou, pola contra, a mesma debe ser cuberta sen máis dilación por persoal interino. Por iso prantexamos que na nova regulamentación que está por negociar con respecto aos interinos se regulen todas as bolsas de comisións de servizo, substitucións horizontais e interinos, establecendo claramente a preferencia dunhas fronte as outras.
    No punto 6º.4: Suprimir “con carácter excepcional”

  • ao artg. Sétimo.- Duración das substitucións e cesamento do substituto.-No apartado 2 pensamos que, entre outras circunstancias, a “renuncia” a unha substitución non pode manter a preferencia fixada no citado apartado, pois esta é unha decisión unilateral do traballador.

  • ao artg.Oitavo.- Retribución.-
    Neste caso pratexamos unha redacción alternativa que non obrigue a actualización anual das cantidades consignadas para cada caso. A nosa proposta é a seguinte:“A realización de tarefas de substitución no corpo inmediatamente superior levará aparellado o pagamento mensual, en concepto de productividade, dunha cantidade igual á diferencia existente entre os salarios brutos respectivos. (no preacordo establecerase que se cobraría o 100% das retribucións do corpo que se sustitue).-
    Esta cantidade devengarase con efectos retroactivos dente que se empezou a desempeñar as tarefas de forma efectiva

  • ao. Noveno.- Atribución de funcións..-
    No apartado 2 entendemos que as delegacións provinciais non poden regular as quendas se no máis ben fixar as mesmas en base a uns criterios obxectivos e coa intervención das centrais sindicais na súa elaboración. Neste mesmo apartado deben concretarse que os quince días son naturais.—
    No apartado 4 prantexamos unha redacción que evite a labor de ter que estar actualizando as contías todos os anos. Polo tanto podería fixarse que percibirán a través do artigo 12 do R.D. 1909/2000, en concepto de dispoñibilidade para o desempeño conxunto de funcións e por cada período de quince días naturais, unha cantidade igual ao 12,58 % do salario base (equivalente a 100 euros mensuais).
    No apartado 5 substituír regularán por fixarán. Engadir así mesmo que as tarefas serán fixadas pola delegación con criterios obxectivos, consonte ao previsto na LOPX sobre as funcións previstas para os distintos corpos.

ALEGACIONS FORMULADAS POLA CIG A ORDEN DE PAGO DE TRIENIOS AOS INTERINOS




A CIG formulou as seguintes Alegacións a “Instruccións para o recoñecemento de trienios aos funcionarios interinos dos corpos ao servizo da Administración de xustiza de Galicia, en aplicación da disposición final primeira da Lei orgánica 13/2007, de 19 de novembro de modificación da Lei orgánica 6/1985, de 1 de xullo, do Poder Xudicial (BOE do 20/11/2007).” (o borrador de instrucción e o publicado arriba)


  • Respecto do apartado “6ª.- Os trienios recoñecidos ao persoal funcionario interino terán efectos retributivos do 1 de xuño de 2007, para aqueles que prestaran servizos entre o 13 de maio e 20 de novembro de 2007 e sempre que a súa solicitude sexa anterior ao 21 de xaneiro de 2008.”
    Consideramos que o requisito que se pide para poder cobrar a retroactividade en concreto que a solicitude sexa anterior ao 21 de xaneiro de 2008, non existe ningunha disposición legal que limite temporalmente dito dereito polo que habería que acudir a lei xeral Tributaria no artigo 25 que manifesta a imprescritibilidade aos 4 anos, que é o tempo que teñen os funcionarios interinos para facer valer os seos dereitos. Polo que solicitamos a supresión dese apartado.

  • Respecto do apartado “Cando as solicitudes de recoñecemento de trienios se presente a partir do 21 de xaneiro de 2008, o recoñecemento se producirá na data de presentación da solicitude, xerando efectos retributivos a partir do día primeiro do mes seguinte ao da súa presentación conforme ao establecido na normativa sobre retribucións dos funcionarios de carreira.”
    Reiteramos o dito anteriormente, polo que debería suprimirse todo este apartado, xa que o recoñecemento en canto a parte retributiva é dende o 13 de maio de 2007.

  • Ao punto “7ª.- As solicitudes recibidas con anterioridade á publicación desta instrucción na intranet e páxina web da Xunta de Galicia, e que non se axusten ao modelo de solicitude (anexo II) acompañado, non serán tidas en conta.”
    Queremos facer constar a este apartado: que vai contra o disposto no artigo 42.1 de LRJAE e PAC no que se dispón que a Administración esta obrigada a dictar resolución expresa en tódolos procedementos, polo que todas aquelas solicitudes formuladas con anterioridade a Lei orgánica 13/2007, do 19 de novembro, publicada no BOE n.º 278 de 20/11/2007, deberían ser denegadas por non ter dereito ao solicitado, e todas aquelas solicitudes dictadas con posterioridade debería ser tidas en conta e no caso de que non cumpran algún dos requisitos establecidos na mencionada lei habería que proceder conforme determina o artigo 71 da LRJAE e PAC e dicir conceder prazo ao solicitante para subsanación de defecto.

  • En canto a obrigatoriedade de ter que mandar un modelo de instancia, e tamén erróneo toda vez que os modelos fanse co fin de facilitar a tarefa do administrado e nunca se lle poder obrigar a presentar dito modelo.