ACTUALIZACIÓN NÚM. 4 ESTRATEXIA DE VACINACIÓNS

O pasado 26 de febreiro o Ministerio de Sanidade publicou a Actualización número 4 da “Estratexia de vacinación fronte á Covid-19 en España” tras o acordo alcanzado pola Comisión de Saúde Pública, na que tamén se atopan representadas todas as comunidades autónomas.

Dita Actualización inclúe, como novidade respecto á Actualización 3, os seguintes grupos a vacinar con ARNm: persoas de 70 a 79 anos (grupo 5 B), de 60 a 69 (grupo 5 C), as de menos de 60 con condicións de risco alto de COVID-19 grave (grupo 7) e de idades comprendidas entre os 56 e 59 (grupo 8). A definición dos devanditos grupos realizouse en previsión dunha maior dispoñibilidade de doses de vacinas no segundo trimestre do ano.

Ademais, o documento especifica que coas vacinas de AstraZeneca, unha vez completada a vacinación a colectivos con función esencial para a sociedade priorizados na Actualización 3, administrarase ás persoas de entre 45 e 55 anos de idade (grupo 9).

Ligazón Actualización 4:

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/prevPromocion/vacunaciones/covid19/docs/COVID-19_Actualizacion4_EstrategiaVacunacion.pdf

Ligazón táboa resume grupos vacinación:

https://drive.google.com/file/d/159PG7UK6-3TFojyHXgllyaX7rggOjD4f/view?usp=sharing

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

Ler máis-->

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

Ler máis-->

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte: • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:  FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr

Ler máis-->

TELEGRAM CIG-XUSTIZA

Buscar neste blog