Saltar ao contido principal

PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

De forma conxunta todos os Sindicatos integrantes da Mesa Sectorial de Xustiza, vimos de presentar a Conselleria de Presidencia, Administracións Publicas e Xustiza da Xunta de Galiza a seguinte PLATAFORMA UNITARIA:

CSI-CSIF; CCOO; UGT; CIG; SPJ-USO

PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA POLA MELLORA DO SERVIZO PÚBLICO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA EN GALICIA E POLA EQUIPARACIÓN DE RETRIBUCIÓNS CO RESTO DAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Os Sindicatos CSI-CSIF, CCOO, UGT, CIG e SPJ-USO, como representantes da totalidade dos funcionarios ao servizo da administración de Xustiza en Galicia, presentamos onte, 31 de xaneiro, ao Conselleiro de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, unha Plataforma Sindical Unitaria pola mellora do servizo público da Xustiza en Galicia e pola equiparación retributiva co resto das comunidades autónomas. Dende esta Plataforma esiximos as seguintes reivindicacións:

1.- CADROS DE PERSOAL E EMPREGO

a) Consolidación e ampliación de todos os cadros de persoal

b) Oferta de emprego público: convocatoria de procesos selectivos na nosa comunidade

c) Negociación das bolsas de provisión de postos temporais

2.- PLANTA XUDICIAL

a) Implantación das Agrupacións de Xulgados de Paz.- Solicitamos a convocatoria de concursos específicos que aseguren o correcto funcionamiento destes órganos, así como unha regulación detallada das condicións de traballo nos mesmos, e todo iso sobre a base dunha concreción das RPT.

b) Solicitamos a creación das Unidades Administrativas da Administración de Xustiza en Galicia, e esiximos que se doten con preferencia dos funcionarios de xustiza.

c) Órganos de nova creación: Esiximos unha negociación real e efectiva da súa programación anual.

3.- ACCIÓN SOCIAL E PRESTACIÓNS SOCIAIS

a) Esiximos o aumento progresivo da cantidade adicada á acción social ata chegar cando menos ao 1% da masa salarial, cun incremento mínimo anual do 0,3% da devandita masa.

b) Pedimos que se estableza un premio para o momento da xubilación dos funcionarios ao servizo da administración de xustiza, tal e como se ten previsto noutras administracións públicas.

4.- PERMISOS, VACACIONS E LICENCIAS.

Solicitamos que se desenvolva unha regulación específica que refunda a normativa estatal e autonómica, en materia de permisos, vacacións e licencias, sempre que supoña unha mellora nas condicións reguladas na lexislación propia dos funcionarios ao servizo da Admón de Xustiza, todo iso sen prexuízo da súa actualización cando calquera das ditas normas fosen modificadas.

5.- MELLORAS ECONÓMICAS

Co fin de acadar a equiparación retributiva co resto de Comunidades Autónomas con traspasos de xestión, e como medida de recuperación da perda do poder adquisitivo que vimos soportando ano tras ano, esiximos un incremento do complemento transitorio autonómico de 480 € lineais para os tres Corpos, ata alcanzar os 800 €.

6- NEGOCIACIÓN REAL DAS NOSAS CONDICIÓNS DE TRABALLO

a) Negociación do Calendario Laboral.

b) Negociación da regulación e compensación económica dos horarios especiais, prolongacións de xornada e penosidade.

c) Cumprimento efectivo da normativa vixente en materia de saúde laboral.

d) Publicación e desenvolvemento do decreto de expurgo.

e) Potenciación tanto da Formación Continua como a de Reciclaxe. Formación especifica para os Médicos Forenses.

f) Negociación das condicions de traballo dos Imelgas, Rexistros Civis, Xulgados de Menores, Penais e Fiscalias

g) Potenciación e normalización do uso do galego na Admón. de Xustiza

Comentarios

Publicacións populares deste blog

NOVOS PERMISOS FAMILIARES EBEP

Mentras non se mude a OPAX haberá que facer a petición dos permisos a través dos modelos que vos deixamos na ligazón. Ligazón folla informativa e modelos: https://drive.google.com/file/d/1MPr5QqScvQRMwysy7gh6SzErzD0lrRKo/view?usp=sharing

ERRO MONUMENTAL NAS VACANTES DO VINDEIRO CONCURSO DE TRASLADOS

A media mañá de hoxe venres recibimos unha chamada da Subdirectora Xeral de Persoal da Adminstración de Xutiza de Galiza informándonos de que se vai ver modificada a lista de vacantes que se ofertarán no concurso. A razón é que se convocaron para a oposición un maior número de prazas das que agora teñen dispoñibles para outorgar destino, polo que se tivo que tomar a decisión de retirar do concurso aquelas prazas que non tiveran sido cubertas a resultas no do ano pasado. Entendemos que é un problema grave ao que a Dirección Xeral ten que buscar solución e que ningún aprobado/a se debe ver prexudicado/a pola mala previsión das persoas responsables, pero ofertando un menor número de prazas estase aminorando tamén a posibilidade de que os compañeiros e compañeiras que están destinados/as fóra de Galiza ou lonxe do seu domicilio poidan acadar unha praza máis próxima. Denunciamos polo tanto o mal facer da Administración neste caso así como o prexuízo que se está a causar ás persoas que quere

PARABENS Á SUBIDA SALARIAL ACADADA EN EUSKADI

Desde CIG-Xustiza queremos parabenizar as e os compañeiras/os de Euskadi polo acordo alcanzado onte co Goberno Vasco. Dito acordo supón un aumento retributivo do 13% e recolle a reivindicación histórica do colectivo de equiparar os salarios as táboas do persoal homologado da Administración Xeral da Comunidade Autónoma Vasca. As asambleas de traballadores e traballadoras celebradas no día de onte nas 3 cidades vascas ratificaron este acordo que supón o seguinte:  • Respétase a modalidade da xornada de I persoal de xustiza con todas as súas especificidades, incluído os días que resultan do exceso. • Incremento das retribucións brutas anuais nas seguintes cantidades:   FORENSES : 3.254,76€  XESTIÓN: 4.611,32€  TRAMITACIÓN: 4.007,64€  AUXILIO: 3.461,08€ • O abono das cantidades sería un 50% a sinatura do acordo e outro 50% o 1 de xaneiro de 2024, momento no que se vería alcanzada a equiparación salarial • Recoñécese un plus salarial para as traballadoras nos Xulgados de Violencia contr